Der Gender Pension Gap beträgt in Deutschland 46%. Damit sind wir im Ländervergleich der OECD auf dem letzten Platz. Das bedeutet: Im Alter bekommen Frauen weniger Rente als ein Mann. Der Grund: Sie verdienen weniger, zahlen weniger in die Rentenkasse ein und haben weniger Geld für die private Altersvorsorge. Verstärkt wird diese Rentenlücke durch die Inflation von durchschnittlich 2% pro Jahr.

In dieser Podcastfolge spreche ich über dieses Problem, über die Gründe der wachsenden Rentenlücke und wie du als Frau deine private Altersvorsorge doch noch meistern kannst.

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